人権デューディリジェンス対応 初めの一歩(2023/8/10)
人権に対する企業としての適切で継続的な取り組みのことです。ほとんどの日本の大企業ではすでに人権DDの取り組みがHP等で公表されています。人権への負の影響とリスクを特定し、リスクを分析・評価して適切な対策を策定・実行するプロセスです。ほとんどの会社では（要素としては）すでにやっていることです。あとは人権ＤＤの手順通りに整理して公表出来る準備をすればいいだけです。社長が「当社は人権を尊重した経営を行う」と宣言するだけです。ただ元々英語だったものを訳しているので聞いたことがない横文字に惑わされているだけなのです。日本政府の「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」※顧問先のお客様には人権DD対応を無料でアドバイスさせて頂いております。
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